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Codice disciplinare e codice di condotta

Contenuti a cura di: U.O.C. Gestione Risorse Umane

 
CODICE DI COMPORTAMENTO

► Il Codice di Comportamento definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare in base al:
-  Avviso del 25/01/2024: Modifiche al D.P.R. 16 aprile 2013 art. n. 62 (Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici)
-  DPR n. 81 del 13/06/2023 - modifiche al DPR n. 62 del 16 aprile 2013
-  D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001, art. 54
-  D.P.R. n. 62 del 16/04/2013 
-  D.lgs. 25/05/2017 n. 75 recante la nuova versione degli artt. da 55 a 55 septies del D.Lgs.165/2001 (G.U. n. 130 del 7.6.2017)
D.Lgs. n. 116 del 20 giugno 2016:  Modifiche all'articolo 55-quater del D.Lgs n. 165 del  30 marzo 2001,
   ai sensi dell'art. 17, c. 1, lett. s), della legge 07/08/2015, n. 124, in materia di licenziamento disciplinare.
D.Lgs. 165/2001 Versione vigente degli articoli da 55 a 55 nonies

CCNL Comparto Sanità 
Triennio 2019/2021


Triennio 2016/2018


CCNL Area Sanità

Triennio 2019/2021


CCNL Area Funzioni Locali

Triennio 2016/2018


Regolamenti sulle procedure disciplinari per il personale della Dirigenza Medica e Veterinaria, Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa e di Comparto del Servizio Sanitario Nazionale dell' A.O.U. Federico II. 
Approvati con delibera n. 945 del 29/12/2017 
Regolamento Personale Dirigente
Regolamento Personale di Comparto


Personale dell'Università degli Studi di Napoli Federico II facente parte del contingente dell'A.O.U. Federico II
Codice disciplinare
Codici di comportamento nazionale e di Ateneo