►►► Successivamente confluito nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)

2022
Del. n. 389 del 22/04/2022
- Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 

2021
Del. n. 225 del 22/03/2021
- Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza

2020
Delibera n. 114 del 30/01/2020
- Piano triennale di prevenzione della corruzione 2020 (2020-2022)

La dott.ssa Patrizia Speranza è il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza dell'A.O.U. Federico II
Atto di nomina: Delibera n. 1498 del 12/11/2025

Con atto di nomina: Delibera n. 1831 del 30/12/2024 veniva nominata Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza La dott.ssa Carla Napoli

Con atto di nomina: Delibera n. 1127 del 26/07/2024 veniva nominata Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza La dott.ssa Eugenia Granata

Con atto di nomina Disp. n. 189 del 21/04/2017 veniva nominata Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza la dott.ssa Patrizia Speranza
        Rinnovo incarico:
        Delib. n. 775 del 17/05/2024
        Delib. n. 462 del 02/05/2023
        Delib. n. 403 del 28/04/2022
        Delib. n. 349 del 28/04/2021
        Delib. n.403 del 28/04/2020
        Disp. n. 199 del 18.04.2019

Allo stato non presenti

A.N.AC. ad oggi non ha adottato alcun provvedimento in materia di vigilanza e controllo nell'anticorruzione, ai sensi dell'art. 1, c. 3, l. n. 190/2012, nei confronti dell'Azienda Ospedaliera Universitaria "Federico II" di Napoli.

Non sono stati ricevuti atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui all'Art. 18, c. 5, d.lgs. n. 39/2013

Il Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24: «Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali. (Decreto whistleblowing)», disciplina la “protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell'ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato”.

Il segnalante è colui il quale segnala violazioni di cui sia venuto a conoscenza nel proprio contesto lavorativo.
Possono essere segnalati solo comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato

Le segnalazioni possono avvenire mediante:
· canale interno, in forma scritta tramite la piattaforma di cui alla presente sezione, ovvero in forma orale mediante incontro diretto con il RPCT;
· canale esterno (ovvero all'ANAC, nei casi previsti dal D. Lgs.24/2023);
· divulgazione pubblica tramite la stampa, mezzi elettronici o mezzi di diffusione in grado di raggiungere un numero elevato di persone (si rinvia al d.lgs. n. 24/2023);
· denuncia all’Autorità giudiziaria o contabile (si rinvia al d.lgs. n. 24/2023).

In questa sezione si potrà inviare al Responsabile della Prevenzione della Corruzione dell'A.O.U. Federico II una segnalazione di whistleblowing.