Azienda Ospedaliera Universitaria - Federico II

E’ indetta una selezione interna per l’attribuzione di un “Differenziale economico di professionalità”, per l’anno 2024, riservata al 50% (*) del personale del Comparto Sanità e del personale universitario assegnato al contingente aziendale sulla base del Protocollo d’Intesa fra Università degli Studi di Napoli Federico II e la Regione Campania equiparato economicamente ai sensi dell’art. 31 del DPR 761/1979, dei ruoli amministrativo, professionale, tecnico, sanitario e socio-sanitario del Comparto Sanità, in possesso dei requisiti indicati dall’art. 19, comma 4, del CCNL Comparto Sanità triennio 2019/2021 sottoscritto il 02/11/2022.

Deliberazione n. 1792 del 19/12/2024