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Contenuti a cura di: U.O.C. Gestione Risorse Umane

 

Dati relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance  per l'assegnazione del trattamento accessorio

Del. n. 198 del 24/03/2016 
 Allegato n. 1 alla delibera


Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Gli indicatori sono contenuti nel Piano triennale della Performance

 

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Del. n. 198 del 24/03/2016 
 Allegato n. 1 alla delibera