Nel corso sarà analizzata la complessa realtà del personale assunto presso un’Azienda Ospedaliera Universitaria alla luce della normativa vigente in materia, dalle procedure di accesso al pubblico impiego, alla programmazione triennale dei fabbisogni e all’assunzione, tenuto conto delle diverse forme di reclutamento.
Attraverso lavori di gruppo i partecipanti sperimenteranno la gestione di un accesso agli atti ai sensi dell’art.22 della L.241/90.
Al termine dell’intervento formativo è previsto un test finale di verifica delle conoscenze e competenze acquisite

Responsabile scientifico del corso
Dott.ssa Lucia Esposito – Direttore U.O.C. Gestione Risorse Umane, A.O.U. Federico II

Docenti del Corso:
Dott.ssa Lucia Esposito
Dott.ssa Immacolata Bocchetti