Whistleblowing

La legge n. 179 del 30/11/2017 , reca "Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato" e prevede, fra l'altro, che il dipendente che segnala condotte illecite, oltre ad avere garantita la riservatezza dell'identità, non possa essere sanzionato, demansionato, licenziato o trasferito.

In questa sezione potrai inviare al Responsabile della prevenzione della corruzione dell'A.O.U. Federico II una segnalazione di condotta illecita commessa ai danni dell'interesse pubblico.
Si fa presente che le segnalazioni di condotta illecita possono anche essere denunciate all'Autorità nazionale anticorruzione (ANAC) o all'autorità giudiziaria ordinaria o a quella contabile.